汉中：扎实推进作风建设，持续优化“硬环境”，增强“软实力”，力促畜禽遗传资源保护及开发利用工作安全稳步开展

　　好的作风是干事创业的保障、善作善成的法宝，是事业成功的基石。肩负着汉江黑猪和汉中绵羊两个国家级畜禽品种资源活体保护及开发利用重任的勉县黑河猪种猪场，一直以来视其为凝心聚力，不断增强单位履职尽责综合能力的重要抓手，持之以恒常抓不懈。

　　自“干部作风能力提升年”活动开展以来，积极响应“干部作风能力大提升”的号召，扎实推进，紧紧围绕本单位两个品种资源活体保种安全及合理开发利用中心任务，以不断优化两个品种资源生存“硬环境”的改善，增强两个品种资源保种及开发利用技术能力“软实力”的提升为目标，强化学习交流，激励干部担当作为。并结合单位、个人实际，找不足、补短板、强弱项，筑牢能力根基，力促两个畜禽遗传资源保护及开发利用工作安全稳步推进。

　　强化学习改作风

　　聚焦党的二十大精神、党章、党纪党规、法律法规和中国共产党人的精神谱系内容，先后通过组织专题学习，充分利用单位干部职工大会、每周例会，支部“三会一课”，“主题党日+”等多形式集中学习近20余次，要求和引导干部通过“学习强国”、“天汉先锋”和“定军先锋”等新媒体平台加强自学。通过学习教育引导，进一步提升了党员干部政治素养，严明了政治纪律和政治规矩，筑牢了政治根基；学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和运用好贯穿其中的立场观点方法，筑牢了思想根基。使党员干部树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”的业绩理念，激发出党员干部勇于担当、敢于进取的干事创业活力，巩固了作风建设的成果。

　　立行立改提能力

　　立足单位中心任务，个人工作职责，通过对照排查自己找，会议讨论互相评，谈心谈话领导点，开门问计群众提等多方式，结合民主生活会等反馈问题，全面梳理排查单位和个人作风能力方面存在的短板弱项，列举问题清单，制定整改措施，限定整改时限，建立问题整改台账，确立整改责任人承诺践诺，要求做到立行立改。针对个别党员干部中存在的工作责任心不强、作风不实等现象，继续强化学习教育，提高思想认识，树立正确的业绩观，提高责任心，把工作落在实处。针对个别同志在从事两个国家级畜禽品种资源活体保种和合理开发利用中心工作业务知识不全面，更新滞后，跟不上发展，能力不足的问题，教育和引导其加强专业技术知识的全面学习和更新，并提供机会加强其与行业专家学者的沟通和交流，不断提高业务技能。针对重点项目汉江黑猪保种场项目建设工程进度缓慢问题，细化梳理，找准问题根源，加强工程监管力度，督促施工方加快施工进度。多措并举，对症治疗，通过对我单位存在的制约高质量发展的问题进行了全面整改，进一步加快了两个品种资源生存“硬环境”的优化进度，增强了活体保护和开发利用技术力量“软实力”，为单位的高质量发展夯实了基础。

　　下一步：作风建设永远在路上，我单位将继续用好“干部作风能力提升年”这一推动工作落实的重要抓手，不断强化作风建设，推动作风持续向好，营造风清气正、激情干事创业的良好氛围，不断提高单位围绕中心工作高质量发展履职尽责的能力，在做好“汉江黑猪”和“汉中绵羊”保种工作的同时，加强两个品种资源的合理开发利用力度，有效地促进品种资源优势向畜牧业经济优势的转化，带动地方畜牧业经济的发展。